여성 커뮤니케이션: Veepee(vente-privee Group)의 Federica Beneventi와의 인터뷰
성인이 되는 것은 확실히 개인과 브랜드 모두에게 중요한 이정표이며, 이 특별한 경우에는 우리에게도 중요합니다.
여성이 18세가 됨에 따라 커뮤니케이션 분야에서 일하는 여성에 초점을 맞춘 Women Empowerment 프로젝트를 시작하기로 결정했습니다.
아주 최근에 탄생한 새로운 고유 브랜드이자 di vente-privee Group의 진화인 Veepee의 이탈리아 마케팅 및 커뮤니케이션 매니저인 Federica Beneventi가 성별에 관계없이 인재를 향상시키는 것의 중요성에 대해 5가지 중요한 질문에 답했습니다.
1. 일의 세계에서 "여자가 되는 것"은 어떤 것입니까?
저에게 직업의 세계에서 여성이 된다는 것은 큰 행운입니다. 나는 여성 환경에서 일하는 것을 정말 좋아하지만 솔직히 말해서 혼합 환경에서 일하는 것은 더욱 그렇습니다. 무엇보다도 저는 이탈리아의 Privalia와 vente-privee가 포함된 Veepee에서 일하게 되어 운이 좋았습니다. 이 회사는 다양성을 매우 중요하게 생각합니다. 일하는 환경에서 여성으로서 특이한 점은 그 이상의 현실과 기술을 가지고 있다는 것입니다. 모든 것이 공감, 시간 관리 및 문제 해결과 연결됨 긍정적인 의미와 혼합된 환경에서 가치를 부여해야 하는 차이 나는 성별에 관계없이 사람들의 재능을 강력히 믿습니다 역량 강화 운동은 확실히 재능이 있는 사람들을 향상시키는 데 중요합니다 그리고 그렇지 않은 상황, 여성이 소수인 어려운 상황이 있음이 분명합니다. 저는 이러한 문제가 있는 회사를 "찾아가는" 직업적인 선택을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 거기 아니야.
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2. 18세에 당신에게 "여성 역량 강화"는 무엇이었습니까?
18살에 나는 이 개념을 고려하지 않았거나 적어도 공식화하지 않았지만 내 성향에 여유를 주었기에 확실히 살았습니다. change my mind , 항상 가지고 있던 큰 호기심에 힘입어 오늘도 포기하지 않으려고 노력합니다. 18살에 나는 이미 전문 개발의 길에 대해 매우 지향하고 있었지만 명확한 아이디어는 없었지만 실제로는 길을 찾아서 마음을 바꿀 수 있었던 장점이 있었습니다. 훨씬 더 '정사각형'의 길로 시작했지만 그것이 내 길이 아니라는 것을 깨닫고 마음을 바꾸는 용기를 냈습니다. 하지만 나 역시 운이 좋게도 그렇게 할 수 있었고, 여기에 내가 이해하기도 전에 바로 지원해 준 가족이 중요한 역할을 한다.
3. 오늘날 "여성 권한 부여"와 연관되는 세 단어
첫 번째는 "네트워킹"입니다. 네트워킹은 기본이고 다른 관점에서 비교하고 참조할 모델을 찾는 역할을 하기 때문입니다. 나는 내가 아직 준비되지 않은 상황을 채우기 위해 수년 동안 나 자신이 활용한 모든 종류의 멘토링을 강력히 믿습니다. 열망하는 가치를 식별하고 생산적인 관계를 발전시킬 전문가. 반면에 두 번째 단어는 여성적 차원에서 뿐만 아니라 "여성적 극단주의" 차원에서 부과된 모델을 포기하는 역할을 하는 "인식"입니다. 나는 평등한 기회와 재능 향상을 지지합니다. 그리고 세 번째 "낙관주의"는 "성장과 발전의 관점에서 상황이 그렇지 않을 때에도 긍정적인 방식으로 받아들이는 법을 배우는 것입니다. 우리는 학습을 멈추지 않으며, 또한 실패할 준비가 되어 있어야 하고 실수를 용인해야 합니다. 그래서 가치를 평가하는 방법 예를 들어 우리 팀에서 팀으로 일할 때도 어려운 상황이 있으면 팀이 되고, 성공했을 때 축하합니다.
4. 18세의 당신에게 추천하고 싶은 것은?
내가 나 자신에게 줄 수 있고 오늘날의 18세에게 줄 수 있는 조언은 실수를 두려워하지 말라는 것입니다. 왜냐하면 당신은 그렇게 자라기 때문입니다. 그 나이에 우리는 완벽함과 완벽주의로 가득 차 있으며, 더 자유로워지기 위해 점진적으로 포기하는 법을 배워야 합니다. 우리는 자신의 약점과 실수할 가능성을 견뎌야 합니다. 우리가 처분할 수 있는 모든 도구를 통해, 그리고 당신이 보여주는 모든 것이 완벽합니다. 대신 완벽은 존재하지 않습니다. 당신은 또한 당신 자신의 약점과 선택에 대해서도 자신을 사랑해야 합니다. 그들의 재능과 성공을 소중히 여겨야 합니다. 이것은 때때로 여성이 있기 때문입니다. 죄를 조금 너무 많이 겸손하게 하면, 우리는 항상 약간 "당신이 잘했더라면 더 잘할 수 있었을 것 같은 죄책감"을 약간 느낍니다. 혼합 기여가 있는 세상에서 긍정적인 방식으로. 여성 역량 강화라는 주제를 지향하는 것이 아니라 성별에 관계없이 재능을 향상시키는 방법을 배웁니다.
5. 오늘날 여성의 임파워먼트에 대한 논의가 얼마나 필요하고 무엇을 해야 합니까?
확실히 필요가 있고 당신은 요점에 도달했습니다. 여전히 강한 불평등이 존재하는 맥락이 있기 때문이다. 무엇을 할 수 있습니까? 교육하고, 성별을 불문하고 새로운 문화를 가져옵니다. 자신을 소중히 여기고 성품을 기르는 문화입니다. 포용과 협력을 위해 죄책감을 버리고 남성과 거리를 두지 않습니다. 어쩌면 당신은 여자가 사물보다 더 잘하는 몇 가지 특징을 가지고 있지만 남성에게도 마찬가지입니다. 그리고 우리가 함께 힘이 되기 때문에 이것이 부가 가치라고 생각합니다. 이 가치는 어린 시절부터 소녀와 유아에게 무관심하게 가르치는 것이 필수적입니다. 고등학교 때부터 네트워킹을 자극하고 긍정적인 역할 모델을 제공하고 가족이 할 수 없거나 할 수 없는 곳에서 행동하여 동등하게 긍정적인 관계를 발전시키도록 아이들을 가르치는 것이 좋을 것입니다.
