전문 이력서를 작성하는 방법: A에서 Z까지 알아야 할 사항
이력서는 직업 세계에서 당신의 명함과 같습니다. 당신은 그것이 채용 담당자의 눈에 완벽하게 보이고 아마도 인터뷰를 확보하기를 원할 것입니다. 어떻게 좋은 이력서를 작성할 수 있습니까? 그리고 일단 인터뷰에서 이기면 우리 앞에 있는 사람들을 어떻게 때릴까요? 다음은 프로필을 최대한 흥미롭게 만드는 몇 가지 트릭입니다. 그 동안 인터뷰에 대한 몇 가지 팁에 대한 비디오를 시청하십시오.
자기소개서가 필요한 이유
궁금하시겠지만 2021년에도 좋은 이력서를 가지고 취업하는 것이 여전히 중요합니까? 물론 예! 이력서는 전문가가 반드시 가지고 있어야 하는 필수 문서 중 하나이며 가정용 PC에 저장하거나 스마트폰에 직접 저장하는 것이 좋습니다. 공고가 외국어로 신청을 명시한 경우에 준비가 되지 않기 위하여.
고용 시장은 진화하지만 채용과 관련하여 변하지 않는 몇 가지 사항 중 하나는 좋은 첫인상을 만드는 것의 중요성입니다. 디지털 세계에서 이는 견고한 온라인 평판을 의미합니다(Facebook의 소셜 미디어 프로필 참조, Linkedin, Instagram ...) 및 가능한 고용주에게 제출하는 디지털 문서 크리에이티브 부문에서 일하는 경우 작업 포트폴리오가 손에 닿을 수 있는 범위에 있어야 하며 이력서 작성에 조금 더 탐닉할 수 있습니다. .
이력서를 검토해야 합니까(이력서를 부르는 다른 방법)? 최근 졸업생/최근 졸업생이며 첫 번째 버전을 준비하고 있습니까? 이력서 작성 시 중요한 사항은 다음과 같습니다.
- 채용 담당자가 원활하게 읽을 수 있도록 주문하십시오.
- 명확성, "hr"에서 즉시 앞에 있는 사람에 대한 아이디어를 얻습니다.
- 업데이트합니다. 큐레이트된 이력서가 있다는 것은 관심을 끌 기회가 더 많다는 것을 의미하기 때문입니다.
- 귀하의 경로와 회사에 부가 가치가 될 수 있는 자질을 이해하는 데 도움이 되는 완전성.
이력서 작성 방법: 효과가 있는 요소
확실히 당신이 생각하는 모든 측면이 고용의 관점에서 가장 관련이 있을 수 있습니다. 따라서 응용 프로그램에 맞게 과거 업무 경험을 더 삽입할 뿐만 아니라 교육, 재교육 과정, 기타 입증 가능한 기술 또는 특정 맥락에서 유용하다고 간주되는 기술도 삽입하십시오. 아직 경험이 없으신가요? 문서의 가독성과 구성에 모든 것을 집중하고 취미를 통해 자신에 대해 조금 이야기하고 동기 부여 편지로 연구를 발표하십시오.
위에서 말했듯이 내용은 문법적 오류 없이 명확하고 단순해야 합니다. 훌륭한 이력서를 작성하려면 모든 세부 사항을 관리하는 것이 필수적입니다.
우리는 당신의 삶을 더 쉽게 만들고 직업에 대한 좋은 프레젠테이션을 작성하는 방법에 대한 몇 가지 간단한 팁을 제공하고자 합니다. 이 8가지 팁을 읽고 설득력 있는 이력서를 작성하는 것이 더 이상 문제가 되지 않을 것입니다.
- 직업에 따라 다른 CV 레이아웃을 사용할 수 있으므로 가장 적합한 형식(또는 모델)을 찾으십시오. 어떤 것이 당신에게 적합한지 알아보려면 온라인에서 검색하세요. 중요한 것은 복잡하지 않고 깨끗하고 다양한 섹션 사이의 공간과 균형이 잘 잡힌 형식, 문자와 글꼴 또한 중요하며, 첫 번째는 너무 작거나 너무 커서는 안 되고 두 번째는 너무 작아서는 안 된다는 것입니다. 너무 구체적이고 고전을 고수하십시오.
- 올바른 톤을 사용하십시오. 언어는 전문적인 문제이기 때문에 최소한의 형식적이어야 함은 물론이다.
- 당신의 경험을 가장 최근의 것부터 "최신의 것 순으로 정렬하십시오. 당신이 목표로 하는 것은 당신의 출신 분야와 그 기관의 일원이 되고자 하는 열망을 강조하기 위해 당신이 지금 또는 최근까지 하고 있는 일을 보여주는 것입니다.
- 정보는 일관성이 있어야 하며 올바른 위치에 올바른 정보를 넣어야 보기 좋은 이력서를 작성할 수 있습니다. 채용 담당자는 이력서를 기꺼이 읽어줄 것입니다. 그러나 길이는 3페이지를 초과하지 않는 것이 좋습니다.
- 결과를 입력하십시오. 해당 목표를 달성하기 위해 열심히 일했기 때문에 입력하지 않는 것은 부끄러운 일입니다. 누가 알겠습니까, 그것은 당신을 다른 후보자와 차별화시키는 추가 요소 일 수 있습니다.
- 문자를 보내기 전에 다시 한 번 확인하십시오. 신뢰할 수 있는 사람에게 서비스를 받는 것이 좋습니다.
- 지원하는 제안에 따라 이력서를 사용자 정의하십시오. 적절한 이력서를 작성하는 요령은 구인 광고에서 시작하여 회사가 강조하고 싶은 용어를 광고 텍스트에 삽입하는 것입니다. 가능한 한 교육을 조정하고 그들이 구인과 같은 파장에 있도록 경력 경로.
- 이력서를 커버 레터에 맞추십시오. 완전성을 위해 짧고 간결하더라도 항상 하나를 갖는 것이 좋습니다. 이 작은 문서에 대해 자세히 알아보려면 기사 끝까지 실행하십시오.
이력서 작성: 누락되어서는 안 되는 섹션
지금쯤이면 이해하시겠지만 이력서를 작성하는 것은 어렵지 않지만 프로필이 선택될 수 있는 기회를 최적화하는 좋은 이력서를 작성하는 것은 또 다른 문제입니다.
모든 형식 문서와 마찬가지로 전문 명함의 경우에도 선택하려는 CV 모델 외에 항상 입력하는 형식 필드가 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
- 개인 정보. 절대 간과해서는 안 되는 필수 사항입니다. 결국 그것은 사람에게 자신을 소개하는 것과 같으며 우리가 제공해야 하는 첫 번째 정보는 개인 정보입니다. 그런 다음 이름, 성, 생년월일, 거주지 및 주요 연락처(이메일 및 전화)를 입력합니다. 지원하는 직위가 디지털과 관련된 경우 LinkedIn 프로필 및 다른 소셜 계정/개인 사이트에 대한 링크도 추가하는 것이 좋습니다.
- 전문적 경험. 현재 직업에서 시작하여 이전 직업으로 이동하여 항상 담당하는 직위와 관련 책임을 지정합니다. 이 섹션에서는 일반적으로 지원 목적과 관련이 없는 직위를 제외하는 것이 좋습니다(경험이 없는 경우 제외). 매우 적거나 null).
- 형성. 가장 최근의 경험(석사 또는 학위)부터 고등학교까지 이수한 모든 학습을 시간순으로 내림차순으로 포함하는 것입니다 입력할 학점이 있습니까?에 따라 다릅니다. 매우 좋은 경우 표시할 수 있고, 그렇지 않은 경우 표시할 수 있습니다. 정보를 생략하는 것이 좋습니다.
- 전문적이고 개인적인 기술. 다시 말해, 자신의 강점과 약점뿐만 아니라 직업에 대한 기대치도 포함됩니다. 성실은 항상 승리합니다!
- 외국어 및 컴퓨터 기술. 표 형식이나 글머리 기호 목록으로 넣을 수 있지만 중요한 것은 표시된다는 것입니다.
프로필을 목록 맨 위로 이동시키는 추가 기능
일주일에 여러 번 이력서를 훑어보는 것이 직업인 채용 담당자의 입장이 되어 보십시오. 결과? 하루가 끝나면 수신된 파일은 모두 동일하게 보입니다. 그렇기 때문에 군중에서 눈에 띄도록 노력해야 합니다! 수행하는 방법? 답은 찾고 있는 직업의 유형과 다운로드하여 작성한 이력서 템플릿에 따라 크게 다릅니다. 기본적으로 그래픽 또는 크리에이티브 직책에 지원하지 않는 경우 이력서가 너무 괴상하지 않아야 합니다. 이것은 우리가 작은 트릭으로 주의를 끌 수 없다는 것을 의미하지 않습니다.
진정으로 완벽한 이력서를 작성하려면 종이 CV에 자신과 전문적인 경험에 대해 이야기하는 짧은 비디오 프레젠테이션을 첨부하는 것을 생각할 수 있습니다. 비디오 이력서! 이상하게 보일지 모르지만 미국에서는 이미 인구가 줄어들고 있습니다. 방법은 다음과 같습니다. 디지털 이력서의 내용을 추적하는 작은 프레젠테이션을 준비하고 지인에게 휴대폰으로 촬영하도록 하여 노출합니다. 당신이 만든 것이 마음에 들려면 몇 가지 테스트를 거쳐야 합니다. 일종의 두 번째 이력서이기 때문에 자신감 있고 밝고 캐주얼한 것이 중요합니다.
영상에 빠져들고 싶다는 생각이 들게 하지 않나요? 이력서에 자신의 사진을 삽입하면 됩니다.이력서의 사진은 필수는 아니지만, 본인이 특히 잘나온 전문적인 사진이 있다면 그 이유는 무엇입니까? Miraccomando, 비키니를 입은 사진이나 레스토랑에있는 동안 사진이 없습니다.
영국에서 지원하는 데 관심이 있는 사람들을 위해 작은 괄호를 열어 보겠습니다. 영국 이력서의 표준이 이탈리아보다 훨씬 더 무균적이기 때문에 사진은 권장하지 않습니다.
그러나 최소한 영어로 이력서를 작성해야 합니다.
이력서 쓸 때 하지 말아야 할 가장 흔한 실수
이력서 작성 시 절대 하지 말아야 할 것은? 피해야 할 몇 가지 실수가 있지만 채용 담당자가 가장 싫어하는 것은 불분명한 정보와 정리되지 않은 이력서, 더 나쁜 것은 여전히 문법 오류가 포함된 것입니다. 이력서를 작성하는 데 필요한 모든 시간을 할애하는 것을 항상 기억하십시오. 귀하의 미래가 위험에 처해 있습니다!
이 목록을 확인하고 바로 실행하여 전문적인 프레젠테이션을 편집하십시오.
- 철자나 입력 오류를 피하십시오. 이러한 실수는 즉시 눈에 띄고 채용 담당자에게 전달되는 메시지는 이력서가 해당 직책에 "맞춤"되지 않았기 때문입니다.
- 과도한 레이아웃을 선택하지 마십시오. 기술이 무색해지고 그래픽을 사용하여 자신에게 말할 수 없는 것을 숨길 위험이 있습니다. 마찬가지로 특별히 요청하지 않는 한 유럽 모델(Europass)과 같이 너무 표준화된 모델을 사용하지 마십시오.
- 지원하는 직책과 관련이 없는 경험은 생략합니다. 당신의 목표는 주어진 직업에 대해 가능한 한 최선의 방법으로 자신을 표현하는 것이어야 합니다.
- 그것은 단어와 음색을 잘 평가합니다. 우월해 보일 위험을 안고 포즈를 취하는 것은 좋은 전략이 아닙니다. 등록은 항상 대화적이고 전문적입니다.
- 거짓말을하지 않는다! 사실이 아닐 때 할 줄 알면서 글을 써도 소용이 없고, 면접 때 이력서에서 칭찬하는 능력을 시험하게 만들 수 있으니...
일자리를 찾기 위해 ATS 봇을 우회하는 방법
지금까지 효과적인 이력서를 만들기 위해 따라야 할 단계에 대한 모든 것이 명확합니까? 엄청난! 우리는 당신에게 알아야 할 거의 모든 것을 말했지만 훌륭한 이력서를 손에 넣을 수 있는 몇 가지 마지막 팁을 드리고자 합니다.
우리는 채용 담당자와 그들의 이력서 훑어보기 작업에 대해 언급했지만, 그들은 언제 이것을 하지 않습니까? 사실, 요즘에는 채용 담당자의 작업량을 간소화할 수 있는 HR 부서를 지원하는 도구가 있습니다. 우리는 기본적으로 엄청난 수의 응용 프로그램을 체계적으로 분석하고 거의 즉시 분석할 수 있는 봇인 ATS(신청자 추적 시스템)에 대해 이야기하고 있습니다.
ATS를 두려워하지 않는 이력서를 만드는 것은 가능하지만 현명하고 광고 자체의 초안 작성에 사용된 몇 가지 키워드를 삽입해야 합니다.이렇게 하면 이력서는 여전히 관련성이 있으며 사전에 폐기되지 않습니다 분명히 키워드 사용을 과장해서는 안 됩니다. 올바른 균형을 찾으십시오. 결국, 커리큘럼은 유효한 것으로 간주되는 경우 여전히 자연인의 손에 넘어가게 됩니다. 따라서 봇과 사람이 모두 읽을 수 있도록 이력서를 설정하는 것이 좋습니다.
ATS는 화려한 글꼴과 화려한 템플릿을 좋아하지 않습니다. 너무 복잡한 요소는 올바르게 감지되지 않을 수 있으므로 피하십시오. 전문 기술 섹션에서 키워드를 최적화하십시오. 이것은 CV의 가장 객관적인 부분이기 때문에 봇이 집중하는 부분입니다.
자격 또는 인증서를 삽입해야 하는 경우 약어로 강조 표시하거나 전체를 강조 표시하여 ATS가 CV의 내용을 올바르게 분석하는지 확인합니다.
마지막으로, 기계가 당신의 텍스트를 먼저 본다고 해서 어떤 것도 우연에 맡기지 말고 파일을 보내기 전에 여러 번 읽으십시오. 그래야 문법적 오류를 피할 수 있습니다. 간단한 오타만으로도 최종 후보자 명단에서 귀하의 모습이 손상될 수 있습니다.
자기소개서: 무엇을 쓸까
영어권 국가에서는 필수이며 이력서보다 거의 더 중요합니다. 커버 레터는 귀하의 담론적 기술을 보여주고 채용 담당자가 귀하의 프로필을 철저히 분석하도록 유인해야 하는 기회입니다.
모든 사람이 글쓰기가 쉽지는 않지만, 그렇다고 해서 채용 담당자에게 깊은 인상을 줄 편지를 쓰는 것이 불가능한 것은 아닙니다! 몇 가지 작은 팁을 염두에 두십시오.
그것은 무엇에 관한 것입니까? 동기 부여 편지는 귀하에 대한 작은 여행 정보로, 경력의 다른 순간에 유용할 수 있습니다. 경쟁 신청, 대학 입학 신청, 인턴십 또는 에라스무스 신청에 사용할 수 있습니다.
이 편지는 "회사 또는" 대학에 자신을 소개할 때 이력서와 함께 제공되며 이력서 전에 읽습니다. 이것이 우리가 최종 직책에 지원하게 된 이유를 잘 나열하여 신중하게 작성해야 하는 이유입니다. 커버 레터로 채용 담당자의 관심을 사로잡는 데 성공했다면 이미 절반은 온 것입니다! 우리의 의견으로는 효과적인 커버 레터가 누락되어서는 안 되는 사항이 있습니다.
- 특정 수신자. 회사에 대해 조사를 하고 어떤 부서에서 애플리케이션을 처리하는지 알아내십시오. 보다 구조화된 회사의 경우 제안을 후원하는 직원의 Linkedin 프로필이 있을 수 있습니다. 아무것도 찾지 못하면 Dear Human Resources Manager 또는 Dear company name과 같은 일반적인 용어를 선택하십시오.
- 직원으로 제안하는 회사에 대한 참조입니다. 온라인으로 정보를 얻고 그들의 활동, 그들이 운영하는 분야에 대해 알아보고 스토리에 포함할 수 있는 가치 또는 사명에 대한 유용한 링크를 파악하십시오.
- 특정 부서에 대한 부가 가치에 초점을 맞춘 귀하의 기술. 이력서에서 이미 말한 것을 그대로 반복하지 말고 대화식으로 접근하십시오.
- 예를 들어 "내 첨부된 이력서에서 읽을 수 있는 대로" 또는 "회사 X에서 수행한 작업에서"와 같은 유사한 문구가 포함된 이력서 링크.
- 서론, 본문, 마지막 인사가 있는 "편지" 구조.
기본적으로 커버 레터를 사용하면 자신에 대한 담론적이고 포괄적인 문서를 작성해야 하지만 짧습니다. 우리의 조언은 한 페이지를 넘지 말라는 것입니다. 특히 당신이 아주 어리다면 이 소풍에서 당신의 부드러운 기술과 열정에 대해 이야기하는 것이 좋습니다.
채용 담당자에게 기술을 제공하고 운이 좋다면 그가 더 많은 것을 배우고 싶어할 것입니다! 인터뷰를 할 준비가 되셨습니까?
- Cvapp
- 이력서 마법사
